我的职场跃升计划

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32岁的姜瑶是互联网大厂的最年轻总监,却在一场内斗中被自己一手培养的下属背叛,连降三级成了边缘部门的助理。她不甘心,于是制定了一份详细的“职场跃升计划”,从搞定关键客户、挖出内鬼到重新夺回权力,步骤精确到每一天。她将计划存在公司云盘,设有密码。然而,奇迹并未发生,反而她的每一步都被对手预判。更诡异的是,她在一次无意中看到,公司至少四个不同部门的“竞争对手”的电脑里,都存着一份和她一模一样的“职场跃升计划”,只是名字换成了他们自己。这五份计划出自同一人之手。姜瑶开始反向调查计划的源头,发现这并非巧合,而是一个由公司最底层行政人员发起的一场巨型社会学实验,目的是测试“绝对的理性计划”在人性和意外面前的可行性。